La delegación local de la UPCN aceptó en forma categórica la oferta salarial de la Provicnia, discutida esta semana en la mesa paritaria. La pauta también impacta en enero de 2023.
La U.P.C.N. Seccional Santa Fe, informa que, realizada la votación sobre la propuesta de política salarial para cerrar el año 2022, los resultados fueron los siguientes;
Un 90% votó por la aceptación a la propuesta
Un 10% votó por la negativa a la propuesta
Nuestra entidad gremial puso a disposición de todos las afiliadas y afiliados activos
pertenecientes al Convenio Ley 10.052 un proceso de votación mediante la página web
institucional, que estuvo disponible desde el 15 y hasta el 16 de diciembre.
Como es habitual la votación fue supervisada por el Escribano Público Nacional Leandro
Carrera.
Resaltamos la confianza y compromiso de todos los agentes públicos con nuestra entidad, así como agradecemos la participación activa de los mismos, que en alto porcentaje resolvieron por amplia y contundente mayoría la aceptación de la presente propuesta que permite en el presente año que los salarios de todos nuestros representados este por encima de la inflación y se constituya en una de las mejores políticas salariales del País.
UPCN destaca la importancia de la actividad de los delegados gremiales en la comprensión y comunicación de la propuesta salarial a todos los empleados públicos.
La U.P.C.N. como es de rigor, comunicará al Poder Ejecutivo la aceptación de la propuesta a través de una nota dirigida al Ministro de Trabajo.