Amsafe le dijo que “no” a la propuesta del gobierno y profundiza las medidas de fuerza en la provincia. El Sadop también confirmó cese de actividades los días 19 y 20. UDA para por 72 horas.
«La propuesta es totalmente insuficiente», sostuvo el titular de Amsafe luego de la asamblea que cosechó 32.781 votos en rechazo a la oferta salarial del gobierno y solo 95 por la aceptación. Foto: Mauricio Garín / Archivo.
La docencia pública nucleada en Amsafe Provincial rechazó la última oferta salarial que hizo en paritarias el Gobierno de la provincia y continuará el conflicto en Santa Fe. Habrá paros de actividades los días 19 y 20 y otras 48 horas para el 26 y 27 de marzo, los que se sumarán a las cuatro jornadas de clases que ya se perdieron en este mes de marzo.
Otra vez los números de la votación, volcados en la pizarra, fueron contundentes: 32.781 por el rechazo y apenas 95 por la aceptación, moción que fue puesta en juego en 6 departamentos.
Pasadas de las 20 horas de este viernes y al salir de la asamblea provincial, Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe, expuso los argumentos de este resultado: «Hicimos una valoración de la propuesta en línea con lo que veníamos planteando cuando salimos de la paritaria: que es insuficiente y no da cuenta de los reclamos que llevamos adelante las trabajadoras y los trabajadores de la educación».
Alonso dijo que «la nueva propuesta tiene que saldar la deuda del 2023, mejoras en las condiciones de trabajo y una recomposición salarial que vaya en línea con la inflación».
Mencionó también que, en la asamblea, los docentes expresaron «mucha bronca» que, tras la votación, quedó expresado en un «contundente rechazo» a la oferta del gobierno.
De los 33.146 compañeros que participaron, solo 95 votaron por la aceptación; número incluso más bajo que la vez anterior. Por lo tanto, quedó claro el posicionamiento de rechazo y de exigirle al gobierno una nueva propuesta que tiene que tener tres elementos: saldar la deuda del 2023, mejoras en las condiciones de trabajo y una recomposición salarial que vaya en línea con la inflación», sostuvo Alonso.
Asimismo, sostuvo que la suma no remunerativa y no bonificable que ofreció el gobierno «no da cuenta de las expectativas que tenemos porque nosotros indudablemente discutimos cantidad, pero también discutimos calidad en el salario, compuesto por aportes a la obra social, la caja de jubilaciones, que respete la jerarquía y la antigüedad».
A su vez, el Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop) de Santa Fe decidió el rechazo de la oferta salarial y confirmó la continuidad del plan de lucha con nuevos paros los días 19 y 20. “Hay mucha bronca y angustia en las y los docentes porque la realidad es que nos han reducido el sueldo”, sostuvo Pedro Bayúgar.
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UDA para 72 horas
En tanto, la Seccional Santa Fe de la Unión Docentes Argentinos informó que “paramos 72 horas la semana próxima los días 18, 19 y 20 de marzo de 2024”.
La reunión provincial del sindicato “resolvió por amplísima mayoría la medida de fuerza” y reclamó que “el Gobierno de la provincia haga una nueva oferta salarial de forma urgente para no continuar dilatando la difícil situación económica que atraviesan las familias”.
La entidad convocó “a todos los docentes de la provincia a defender el salario sin dejarnos presionar por extraños a la defensa de legítimos derechos”.
UDA seccional Santa Fe recordó que “el derecho de huelga está previsto en el artculo 14 bis de nuestra Constitución Nacional” y aclaró que “alcanza en su ejercicio a los que se encuentren afiliados a la organización sindical como a los no afiliados”.
¿Cuál fue la oferta?
La nueva oferta salarial que hizo el Gobierno de la provincia de Santa Fe al sector de la docencia este miércoles incluye un aumento del 9 % con relación al mes de diciembre, que se abonaría en marzo. A esto se suma una cifra del 7,5 % por única vez.
La propuesta se completa con el 34,6 % de la paritaria 2023, por activación de cláusula gatillo, y que esta gestión ya viene abonando en dos tramos: el 14 % se pagó en enero y febrero; y el 22,4 % con el sueldo de febrero en marzo y por planilla complementaria que se pagó este viernes.
«Si la propuesta es aceptada, los docentes santafesinos van a cobrar de bolsillo un 52,9% en marzo más que en diciembre pasado, transformándose en la mejor oferta del país», había asegurado el gobierno en un comunicado de prensa.
Fuente: El Litoral
