Amsafé informó que el Gobierno de la Provincia presentó una propuesta salarial que incluye:
•3% de incremento correspondiente a noviembre y diciembre.
•12,5% para el período enero–junio.
•Garantizado de $75.000 en enero y $170.000 desde febrero, exclusivamente para activos.
•30% de incremento del ítem por responsabilidad jerárquica (equipos directivos).
•Suma de $100.000 vinculada a capacitación, aún sin criterios claros de cobro.
•Convocatoria a concursos y traslados, supeditada a mesas técnicas.
Desde Amsafé señalaron que la propuesta es insuficiente
El gremio manifestó que la oferta:
•No recupera la pérdida salarial acumulada, que estiman en un 33% desde diciembre de 2023.
•No contempla una cláusula de actualización que garantice no perder frente a la inflación.
•Excluye nuevamente a jubiladas y jubilados del garantizado, quienes además continúan percibiendo los aumentos con 60 días de demora.
•No elimina el aporte solidario, pese a que el Gobierno sostiene que la Caja está saneada.
•Profundiza la distorsión salarial con suplementos no remunerativos (presentismo y ahora capacitación).
Según detallaron, un docente que recién se inicia percibirá $1.039.000 desde febrero hasta julio, cifra que se encuentra muy por debajo de la canasta familiar, estimada en alrededor de $1.350.000.
Asamblea Provincial
AMSAFE convocó a Asamblea Provincial para el próximo viernes por la tarde, donde las y los docentes definirán si aceptan o rechazan la propuesta y los pasos a seguir.
Prensa Amsafé
