Desde Amsafé se informó el inicio la Carpa Blanca Docente en la ciudad de Reconquista, en el marco del plan de lucha provincial en defensa de la educación pública.
Este inicio se da en un contexto donde el Gobierno provincial intenta instalar un relato de recomposición salarial a partir del pago de complementarias y retroactivos, incluyendo conceptos como FOPCID, presentismo y complementos de la “hora más”, señalaron desde el gremio docente
«Sin embargo, desde AMSAFE denunciamos que, lejos de resolver los problemas estructurales, el Gobierno continúa profundizando políticas claramente discriminatorias hacia el conjunto de la docencia.
Entre ellas señalamos:
La implementación del llamado “premio por asistencia”, que en los hechos funciona como un presentismo encubierto, excluyendo y castigando a quienes atraviesan situaciones de salud o licencias, el pago de la “hora más” sin impacto en el salario básico, consolidando un esquema de precarización salarial, la discriminación hacia las y los docentes jubilados, que quedan excluidos de estos conceptos , la continuidad de sumas no remunerativas y no bonificables, que deterioran la carrera docente y los haberes futuros.
En este sentido, el secretario general de AMSAFE, Rodrigo Alonso, expresó «el profundo malestar del sector docente en el marco de la discusión paritaria:
“Las y los docentes no están enojados, están maltratados y extorsionados por un gobierno que sigue otorgando aumentos por debajo de la inflación”.
Alonso remarcó que desde el inicio de la actual gestión la docencia ha perdido alrededor de un 33% del poder adquisitivo, situación que impacta con mayor dureza en las y los jubilados.
Asimismo, cuestionó la última propuesta salarial por no contemplar mecanismos de actualización automática ni garantizar la recuperación del salario, señalando además que gran parte de los incrementos se otorgan mediante sumas no remunerativas, profundizando la desigualdad.»
También advirtió sobre la grave situación social que atraviesa el sector:
“Un maestro hoy está pensando en cómo llegar a fin de mes, no puede enfocarse plenamente en enseñar”.
En relación al presentismo, fue contundente:“Es una forma de presión que obliga a las y los docentes a ir a trabajar enfermos por una suma que no resuelve la situación de fondo”.
Finalmente, denunció la falta de diálogo por parte del Gobierno provincial, señalando que tras el rechazo de la propuesta paritaria no existieron instancias reales de negociación, sino decisiones unilaterales.
«La Carpa Blanca se constituye así – dice el comunicado de la entidad gremial – como un espacio de organización, visibilización y construcción colectiva, donde reafirmamos con fuerza nuestros reclamos:
Salarios dignos para activos y jubilados
Blanqueo de todas las sumas
Defensa de la carrera docente
Condiciones dignas de enseñar y aprender
Basta de políticas extorsivas
Prensa Amsafé Provincial
