Ignacio Jesús Monzón, secretario General de la Festram, expresó la preocupación de su sector en relación con el tratamiento – y aprobación – que la Legislatura le brindó a la Ley Orgánica de Municipios (consecuente con la Reforma de la Constitución de Santa Fe llevada a cabo en 2025). Al respecto, remarcó lo sucedido con la reforma previsional: “No somos los trabajadores los que producimos el déficit. Hay un acuerdo de 1993 que establece que los aportes de obra social y de Caja de Jubilaciones se debitan automáticamente de la coparticipación”.
”La autonomía significa que cada municipio de maneje con sus recursos. Y el gobierno provincial no dice si va a poner recursos”, agregó el sindicalista en virtud de la mentada Ley de Municipios. En el foco de las inquietudes se encuentran el pago de los salarios y otras cuestiones, como seguridad e higiene. “Nos preocupa que sólo puedan ser beneficiados los municipios más importantes, como Santa Fe, Rosario, Rafaela y Venado Tuerto”, advirtió. En otras palabras, alertó: “Si los municipios se tienen que hacer cargo de situaciones (como salud o seguridad) que le corresponde al gobierno de la provincia, esto va a terminar mal”.
Con respecto al reciente acuerdo paritario (que implica una recomposición de salarial del 19,30% de enero a mayo de 2026), Monzón aseguró que ante la pérdida del poder adquisitivo se logró “un buen acuerdo”. Al respecto, demandó que “la paritaria sea más rápida” debido a que “los trabajadores están por debajo de la línea de la pobreza”.
Por último, Monzón se pronunció acerca de los cambios que el Ejecutivo del municipio santafesino pretende introducir en la Caja de Jubilaciones y Pensiones. “Cuando llega el momento de sanear, los trabajadores, otra vez, tienen que poner un 2% más. Se termina arreglando todo en el plano político, nosotros quedamos fuera”, reprochó.
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